国际权威人力资源服务公司Robert Half 和统计机构Nic Marks以及咨询公司Happiness Works 对于全球员工的工作满意度做了一个最新研究，结果德国是世界上工作满意度最高的国家。


是什么让德国夺魁呢？

一、出色的总体经济表现

德国，作为欧洲最强经济体，交出了年GDP增长率1.9%的突出表现，高于第二名法国的1.1%，这对于当下世界经济情况下来说实属不易，要知道美国这样的超级大国也才1.6%的增速。


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德国政府提出的“工业4.0”战略

让德国摆脱经济危机

以强劲势头一展雄风


工业4.0战略是由德国政府《德国2020高技术战略》中所提出的重要项目。旨在提升制造业的智能化水平，建立具有适应性、资源效率及基因工程学的智慧工厂，在商业流程及价值流程中整合客户及商业伙伴。


二、智能科技生产，让员工轻松工作

“工业4.0”战略，很好的将最近科学研究、互联网技术与传统行业生产制造、物流领域结合起来。很好的提高了工厂生产效率，解放了工人的双手，让工人学习到更水平的技术能力。

同时，生产成本相对较低又很好的吸引、扶持了中小企业。跨地域之间的交流，通过现代化的物流便捷快速实现，人们的购物消费也变得更便利。


德国工业4.0将通信、算法、传感器、云网络等链接在一起，对这一未来智能生活的畅想提供了强劲的动力。


三、一流的物流服务带动经济发展


工业4.0催生的物业4.0时代的到来，又让德国北威州成为世人的焦点。

德国全部出口商品的16.6%是“北威州制造”。北威州超过99%的都是中小企业，因此该地区经济的数字化进程也主要由中小企业参与，这些企业具备持续创新能力，因而过去五年，北威州在创新力、新工艺流程方面发展迅速，重点行业如能源、机械制造、物流业、卫生健康等行业大力推进数字化和工业生产的物联。


鉴于得天独厚的地理优势、先发制人的经济优势、成熟优良的人文环境，目前在北威州的中资企业已达900余家，仅2016年就新增近100家。北威州投资促进署也早已为中国公司落户提供周到服务。

该州建立了由众多中资服务机构组成的“中国社区”，中国公司在那里可享受到中文法律服务、税务、审计等方面的服务，当地还成立了中国企业家协会。大趋势造就小环境，北威州作为中资企业的福地，也吸引了很多中国投资者、企业高管、精英人士的聚居。


四、高就业率、高福利


产业智能化升级，让德国国内就业率大增，2017年一月，德国总共的就业人数是4360万，比去年同期增长62.2万人，失业人口是26年以来最低水平。

除此之外，工业4.0的智能化提升，让企业员工都得到了很好的技能提升，工作变得更轻松，薪资也得到了很好的增长。根据联邦统计局的数据显示，德国的实际工资同比增长了2 %。德国员工的工资上涨增强了员工的幸福感，感受到了上司对自己的劳动成果的肯定和尊重。

于此同时，健全的社会保障制度，更是让德国员工在领取高薪的同时高枕无忧。例如，在德国禁止节假日和休息日上班、只能加工资不能减工资……


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